ktoré majú len základné vzdelanie
Vysporiadať sa s nimi ešte nechce, bojí sa, okrem iného, a vysoké dane. Najviac hrozné je scenár, v Ústí oblasti. Ukázal, že štúdie, osôb so základným vzdelaním a vzdelávanie, v ktorom sa dať dohromady, ako aj v utorok ponúkol, Inštitút pre slobodu, ako aj finančnej analýzy KONCEPT.
Na slovenskom trhu máme nedostatok práce, z tohto dôvodu, to je divné, že tu máme tím jednotlivcov, nie je možné získať oporu v trhu práce. Medzi nimi sú ľudia s nízkou certifikácia, t. j. tých, ktorí majú štandardné alebo nedostatočné stredoškolské vzdelanie a vzdelávanie.
Preto by sme sa určite zapáči táto skupina na mapu,” vysvetlila Klára Pohár V českej republike je len oveľa menej ako 7% osôb so základným vzdelaním a vzdelávania, európsky priemer je 23 percent. V českej republike, zvyčajne to je senior, ako výsledok, rôzne nízkovzdělaných jednotlivcov v posledných rokoch s ich dôchodku život neustále znižuje a aj počet je pomerne málo.
Problém je, že situácia sa môže otočiť Zvýšiť vzhľadom na skutočnosť, že mladí ľudia z oboch škôl
Medzi mladými ľuďmi, ktoré je od 20 do 24 rokov veku, má 10 percent z nich má kľúč vzdelávania, 6 rokmi, to bolo len 8 percent. Uznávajú, že trh práce situácia je priaznivá, ktoré, keď opustia inštitúcie, majú veľkú možnosť objavovať úlohu.
Trend klesajúceho počtu osôb so základným vzdelaním si preto čas na premenu,” upozorňuje Pohár. Napriek tomu, aj keď mladíci opustiť školu, prácu, Za škody, veľa z nich nefunguje len 40 %. Starší ľudia zvyčajne transformovať uvedené, že nebudú fungovať, pretože sa skončil zmluvu v predchádzajúcich zamestnaniach a aj iné nerobil.
V českej republike sme nízke ceny predčasného odchodu do dôchodku zo vzdelávania a učenia sa. V Prahe, Eurostat nahrával cenovo najvýhodnejší kurz odchodu do dôchodku v Európskej únii s poznámkou, že je na zlej nízky počet, keďže Ústí oblasti je medzi 5 najhorších regiónov,” uviedol Roman Matousek od federálnej vlády, Spoločnosť pre sociálnu inklúziu.
Máme sa nachádza
že nízkovzdělaní ľudia nemajú motiváciu nájsť prácu, pretože chápu, že päťdesiat percent ich možné hrubá mzda bude vyplatená v daňových povinností alebo určite sa vrhnúť na dávky, ktoré ešte nie sú prijaté. Podobne sa bojí náklady súvisiace s oblečením na funkciu, cestovné, alebo starať sa o deti,” uvádza Hrnček.
Nižšie dane pre osoby s nižším vzdelaním a vzdelávania? Táto okolnosť má skutočne zmenený, podľa nej, z tohto dôvodu sú potrebné, aby sa minimalizovalo daňovej povinnosti sadzba pre osoby so štandardnými výchovy a vzdelávania, rozšíriť nákladovo efektívnu starostlivosť o dieťa, so sídlom flexibilný pracovný problémy.
Je navyše nevyhnutné zamerať na to, aby mladí ukončiť predčasne ukončiť vzdelávania a učenia sa. To je ako výsledok potrebné nájsť až s najvyššej kvality, ako aj oko-lov študijných odboroch, v odborného vzdelávania, myslím, že zaujímavých učebných osnov,” povedala súčasťou Hrnčeka. v Ústí oblasť, kde sa v roku 2014 neprišiel s vzdelávania o šestnásť percent mladých ľudí. Aj v roku 2013, bolo deväť percent.
Druhý najslabší kraja v českej republike predstavujú kraj Jihočeský, ako aj Plzeňský. Skoré odchody tam dosiahne sedem percent. Agentúra uskutočnila v Usti oblasti výskumu, v ktorej sa veľmi skoro goings školy zamerané.